Hyvinvointialan Living lab -hanke RegioStars 2013 finalisti

Porin seudun Hyvinvointialan Living lab -hanke on valittu Euroopan komission aluepolitiikan pääosaston kuudetta kertaa järjestämän RegioStars -kilpailun finaaliin ensimmäisenä hankkeena Länsi-Suomesta. RegioStars on Euroopan komission kilpailu, jossa etsitään innovatiivisia hankkeita ja parhaita käytäntöjä EU:n alueelta.

Kaksivuotisen Hyvinvointialan Living lab -hankkeen tavoitteena oli löytää ja kehittää monitahoisella yhteistyöllä ikäihmisille, varsinkin muistisairaille soveltuvia hyvinvointiteknologian palvelu- ja tuoteratkaisuja kotona asumisen tueksi. Hankkeessa luodussa mallissa käyttäjät voivat itse vaikuttaa heille suunniteltujen tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen antamalla palautetta ja kehittämisehdotuksia testaamistaan tuotteista. Käyttäjäpalautteen perusteella yritykset voivat kehittää tuotteistaan entistä käyttäjäystävällisempiä ja ikäihmiset saavat helppokäyttöisiä ja toimintavarmoja ratkaisuja arjen tueksi.

”Uusi toimintatapa tarjoaa mahdollisuuden testata teknologiaa ennen hankintapäätösten tekemistä. Lisäksi se vahvistaa hoitohenkilökunnan tietämystä hyvinvointiteknologian ratkaisuista sekä osaltaan mahdollistaa kustannustehokkaiden palveluiden tuottamisen”, toteaa Porin perusturvan yhteistoiminta-alueen vanhuspalveluiden johtaja Pirjo Rehula.     

Hyvinvointialan Living lab -hanke on yksi viidestä finalistista sosiaalisten innovaatioiden kategoriassa. Sosiaalinen innovaatio syntyy tarkastelemalla hyvinvointiin tai terveyteen liittyviä haasteita uusista näkökulmista. ”Hankkeessa on törmäytetty yhteen kunnan, yritysten, ikäihmisten, asiantuntijoiden ja muiden sidosryhmien edustajia. Lisäksi yhteistyötä on tehty osaamiskeskusohjelman kanssa. Näin on voitu kehittää uudenlaisia, käyttäjälähtöisiä ratkaisuja ikääntymisen haasteisiin”, kertoo projektipäällikkö Ulla-Maija Leppäkoski. 

”Tätä ennen vain neljä suomalaishanketta on selvinnyt kovatasoiseen finaaliin saakka, Länsi-Suomen alueelta ei kuitenkaan koskaan aikaisemmin”, toteaa TEMin alueosaston ylitarkastaja Harri Ahlgren tyytyväisenä. Pääsy RegioStars -finaaliin tuo Ahlgrenin mukaan hankkeelle EU:n tasolla ainutlaatuista näkyvyyttä luoden jatkossa mahdollisuuksia monipuoliseen kansainväliseen yhteistyöhön.

Finalistit on kutsuttu 9.10.2012 esittelemään hanketta kansainväliselle tuomaristolle sekä palkintojenjakotilaisuuteen 7.2.2013 Brysseliin. Lisäksi RegioStars -finalisteista tehdään julkaisu. Sen tavoitteena on välittää tietoa EU:n parhaista hankkeista sekä niissä luoduista hyvistä käytännöistä kansainvälisesti.

Ylimaakunnallisen Hyvinvointialan Living lab -hankkeen (1.12.2009-30.4.2012) hallinnoijana toimi Porin Seudun Kehittämiskeskus Oy POSEK (1.4.2012 alkaen Prizztech Oy). Muita hankkeen toteuttajia olivat Etelä-Pohjanmaan Terveysteknologian Kehittämiskeskus EPTEK ry ja Tampereen ammattikorkeakoulu TAMK. Hankkeen rahoittajina toimivat Satakuntaliitto EAKR-rahoituksella sekä Porin seudun, Etelä-Pohjanmaan ja Pirkanmaan kunnat.

Lisätietoja Hyvinvointialan Living lab -hankkeesta: www.prizz.fi/hyvinvointialanlivinglab

Projektipäällikkö Ulla-Maija Leppäkoski                        Projektisihteeri Niina Holappa

Puh. 044 710 5459                                                         Puh. 044 710 5455

ulla-maija.leppakoski@prizz..fi                                      niina.holappa@prizz.fi

Hyvinvointialan palveluyritykset ja tiedonhallinnan kehittämishaasteet

Hyvinvointialan palveluyritykset ja tiedonhallinnan kehittämishaasteet

Erilaiset tiedonhallinnan ratkaisut ovat yhä enemmän osa jokaisen hyvinvointialan palveluyrityksen ja työntekijän arkea. Toiminnan sujuvuuden kannalta on tärkeää, että tiedonhallinnan ratkaisut kokonaisuutena toimivat hyvin. Huonosti hoidettuna ne hankaloittavat päivittäistä työtä, heikentävät tietosuojaa, hidastavat asiakkaiden palvelemista sekä vaikuttavat työntekijöiden viihtyvyyteen ja tuloksellisuuteen työssä.

Toimiva tiedonhallinta onkin perusta hyvinvointialan palveluyrityksen kilpailukyvyn säilymiselle ja parhaassa tapauksessa se luo mahdollisuuden kilpailuedun saavuttamiselle. Tiedonhallinnan ratkaisujen pitäisi tukea yrityksen sisäistä ja yhteistyötahojen välistä tiedonkulkua saumattomasti ja siten:

·         nopeuttaa varsinaisen työn tekemistä,

·         mahdollistaa uusia fiksumpia toimintamalleja,

·         auttaa työn ja sen tulosten seurantaa ja raportointia.

Valtaosa hyvinvointialan palveluyrityksistä on pieniä 1-10 henkilöä työllistäviä pk-yrityksiä, joissa ei ole riittävästi resursseja ja osaamista tiedonhallinta-asioiden kuntoon laittamiseen, joten usein ongelmia ei saada ratkaistua ja tiedonhallintaan kuluu tarpeettomasti aikaa ja rahaa. Riittämätön resursointi ja osaamispula ovatkin suurimpia haasteita laadukkaalle tiedonhallinnan kokonaisuudelle hyvinvointialan palveluyrityksissä.

eAskel lääkkeenä tiedonhallinnan kehittämisessä

Yhtenä ratkaisuna tiedonhallinnan kehittämistarpeiden selvittämiseen ja tarkentamiseen

on eAskel-projekti. eAskel on Työ- ja elinkeinoministeriön ELY-keskusten tuotteistama

yrityskohtainen palvelutuote, jolla pk-yritys voi kehittää toimintaansa tiedonhallinnan ammattilaisten tukemana erittäin edullisesti. Sen avulla yrityksessä käynnistetään suunnitelmallinen toiminnan kehittäminen ja mahdollistetaan se, että tietotekniikka on päivittäisessä toiminnassa renki eikä isäntä.

eAskel-projektin tuloksena yritykselle syntyy tiedonhallinnan kehittämissuunnitelma, joka on konkreettinen työkalu yrityksen tiedonhallinta-asioiden haltuunottamisessa. Siihen koostetaan näkemys yrityksen toiminnasta, tiedonhallintaratkaisuista ja niihin liittyvistä kehittämistarpeista.

Hyvinvointialan palveluyrityksien tiedonhallinnan kehittämiskokemuksia

Työterveys- ja hoivapalveluita tuottava Visita Oy katsoi eAskel-palvelun olevan hyödyllinen keino tehdä kokonaisvaltainen katsaus toiminnan jo vakiintuessa ja tulevaisuuden tiedonhallinnan ratkaisuja mietittäessä:

”Tarvitsimme välineen hoivapalveluiden toiminnanohjaukseen ja eAskel antoi asiantuntijan avulla kokonaisvaltaisemman näkemyksen järjestelmän vaatimuksiin.  Lisäksi toiminnan analysointi ulkopuolisen kanssa auttoi itseä konkretisoimaan, miten toimintaa tulee jatkaa ja kehittää.” toimitusjohtaja Maarit Venäläinen, Visita Oy.

Toiminta- ja terapiapalveluita tuottava Toimintakeidas Oy hyödynsi ulkopuolista puolueetonta asiantuntijaa suunnitellessaan potilastietojärjestelmän valintaa varmistaakseen liiketoiminnan tarpeiden ja tiedonhallinnan kokonaisuuden riittävän huomioimisen valintatilanteessa:

”Ennen potilastietojärjestelmän valintaa halusimme varmistaa, että tuleva ratkaisu osana tiedonhallinnan kokonaisuutta palvelee liiketoimintaamme parhaalla mahdollisella tavalla. Yhteistyö tiedonhallinnan kehittämisessä on jatkunut ulkopuolisen asiantuntijan kanssa muissakin kohteissa, joiden toteuttamista paikallinen ELY-keskus on ollut osaltaan tukemassa” toimitusjohtaja Jaana Hattunen, Toimintakeidas Oy.

Fysioterapiayritys JyväsFysio Oy löysi eAskeleesta apua tiedonhallinnan kehittämiseen:

”Meillä oli edessä tietojärjestelmän vaihtoprojekti ja halusimme miettiä, mitä kaikkea siinä pitää ottaa huomioon. Päivittäisen työteon kiireessä ei ehdi aina pysähtyä miettimään riittävästi tietotekniikka-asioita. eAskeleen ja ulkopuolisen asiantuntijan avulla pystyimme käymään tarvittavat asiat läpi ja tekemään meille selkeän etenemissuunnitelman aikatauluineen.  Uskon myös, että järjestelmävaihdon oikealla ajoituksella meille syntyy kustannussäästöjä.” fysioterapeutti Kristiina Kankare, JyväsFysio Oy.

Tiedonhallinnan kehittämisessä vain murto-osa on teknologiaa

Menestyksekäs tiedonhallinnan kehittäminen on vain pieniltä osin teknologian kehittämistä. Jopa 90%:a kehityspanoksesta tulisi ohjautua yrityksen strategian, palveluiden, toimintatapojen ja osaamisen kehittämiseen.

Tiedonhallinnan kehittämisen tulee tapahtua liiketoimintalähtöisesti eli yrityksen strategian, asiakkaiden, palveluiden ja niitä toteuttavien prosessien tarpeiden mukaan.

Tietotekniikan tulee olla renki eikä isäntä

Tiedonhallinnan kehittäminen ei haasteistaan huolimatta ole ”salatiedettä”, mitä hyvinvointialan palveluyrityksen tulisi pelätä. Puolueetonta apua tiedonhallinnan kehittämiseen on saatavilla ja merkittävää lisäarvoa työhön saadaan, kun apuna käytettävä tiedonhallinnan asiantuntija hallitsi samalla myös hyvinvointialan erityispiirteet.

Kehittäminen tulee tehdä suunnitelmallisesti ja harkiten, jotta tarvittavat ratkaisut voidaan tehdä toimintaa kehittävästi ja kustannustehokkaasti. Perimmiltään kyseessä on oman toiminnan kannalta olennaisten ongelmien ja tarpeiden tunnistamista, kehittämisideoiden priorisoinnista, tarvittavien hankintojen tekemisestä, ratkaisujen käyttöönottamisesta ja tehokkaasta hyödyntämisestä.

Mikäli tiedonhallintaratkaisut hidastavat ja vaikeuttavat varsinaisen työn tekoa, on korkea aika puuttua asiaan.

Tiedustelut ja yhteydenotot:
Myyntijohtaja Timo Airaksinen, Salivirta & Partners, p. 040 573 9901, etunimi.sukunimi@salivirta.fi

Johtava konsultti Anja Mursu, Salivirta & Partners, p. 050 585 7907, etunimi.sukunimi@salivirta.fi

Salivirta & Partners (www.salivirta.fi) on hyvinvointialan toiminnan ja tiedonhallinnan kehittämiseen erikoistunut riippumaton asiantuntijayritys, jonka viisi asiantuntijaa on sertifioitu eAskel asiantuntijoiksi.

Aktiivipäivä ikäihmisille

Aktiivipäivä ikäihmisille
hyvinvointi • hoiva • green care
terveysliikunta • terveysmatkailu

Aktiivipäivä on ikäihmisille, vanhusalan ammattilaisille ja muille
aktiivisille toimijoille suunnattu pienimuotoinen messutapahtuma,
jossa esittäytyy liikunta-, matkailu-, ja hoiva-alan yrittäjiä ja
toimijoita. Kävijöillä on mahdollisuus käydä kuuntelemassa
asiantuntijapuheenvuoroja.

Tiistai 11.9.2012 klo 9.00–14.00
Kulttuuri- ja kongressikeskus Verkatehdas, Hämeenlinna

TAPAHTUMASSA MUKANA
• Ilorannan Maatila
• Hoivapalvelu Sanna ja Marja
• Hämeenlinnan Kansalliset Seniorit ry
• Hämeenlinnan Liikuntahallit Oy
• Hämeenlinnan Sisälähetys ry
• Jaana Huhtanen Design
• Kanta-Hämeen Muistiyhdistys
• Kissankulman eläinpiha
• Kovat Kundit & Piukat Paikat
• Kummityttö
• Lautsian Lomakeskus
• Lomakotiyhdistys Ilonpisara ry
• Medilaser Oy
• Menumat Oy
• Tmi Disa Ogata
• Tuulosen Hyvinvointikeskus Oy
• Vapaaehtoiskeskus Pysäkki
Seppo Soittila

A K T I I V I P Ä I V Ä N O H J E L M A

09.00 Tapahtuma avataan

9.30–9.45 Silver Economy-hankkeen kuulumiset /
projektipäällikkö Annemari Syrjänen, Kehittämiskeskus Oy Häme

9.45–10.00 Effect-hankkeen kuulumiset / projektipäällikkö Ria Laurila,
Kehittämiskeskus Oy Häme

10.00–10.15 Koulumummi- ja vaari toiminta / projektisuunnittelija Satu Ketonen,
Hämeenlinnan kaupunki, Vetovoimainen hyvinvointiala

10.15–10.30 Lehtori Päivi Sanerma, Hämeen ammattikorkeakoulu,
hyvinvointiosaamisen KT

11.00–11.10 Yhdistyksen toiminta ja tavoitteet / hallituksen jäsen
Leena Sarasmäki, Hämeenlinnan Kansalliset Seniorit ry

11.15–11.30 Hyvinvointikeskukset ja kumppanuustoiminta elämän laadun
tuojina / tilaajapäällikkö Leena Harjula, Hämeenlinnan kaupunki,
ikäihmisten palvelut

11.30–11.45 Muistiasiantuntija Taina Laakso, Kanta-Hämeen Muistiyhdistys rywww.kehittamiskeskus.fi

12.00 Humoristi ja hanuristi Seppo Soittila viihdyttää

14.00 Tapahtuma päättyy

Kahvitarjoilu. Tapahtumaan on vapaa pääsy. Tervetuloa!


LISÄTIETOJA, KEHITTÄMISKESKUS OY HÄME:
Annemari Syrjänen, projektipäälllikkö | Silver Economy -hanke
p. 050 570 3002, annemari.syrjanen@kehittamiskeskus.fi

Ria Laurila, projektipäällikkö | Effect-hanke
p. 050 432 7111, ria.laurila@kehittamiskeskus.fi

Kehittämiskeskus Oy Häme on Hämeenlinnan seudun elinkeinoyhtiö.
Osana kehitystoimintaa ovat eri tyyppisten hankkeiden
toteutus, kuten esimerkiksi EU-rahoitteiset Silver Economy- ja Effect-hankkeet, jotka pyrkivät kartoittamaan ikääntyville
suunnattujen tuotteiden ja/tai palvelujen nykytilannetta sekä tulevaisuuden tarpeita
Vahvistamme yritysten toimintamahdollisuuksia ja
huolehdimme seudun kilpailukyvystä sekä vetovoimaisuudesta.

Kohti savutonta Suomea –seminaarikiertue

Savuton Kunta ‐projekti järjestää organisaation johdolle, päättäjille ja asiantuntijoille suunnatun seminaarikiertueen, jossa yhdessä asiantuntijoiden johdolla pohditaan savuttomuuden tuomia haasteita ja mahdollisuuksia. 
Seminaarissa esitellään savuttomuuteen liittyviä käytännön työvälineitä.

Kohderyhmä Julkinen sektori, yritykset, järjestöt ja yhdistykset, luottamushenkilöstö
Aika Kello 13–16
Pvm ja paikka Tampere 9.10.2012 UKK‐instituutti
Auditorio Kaupinkoivu, Kaupinpuistonkatu 1, 33500 Tampere

13.00–13.30 Kohti savutonta Suomea – puheista päätöksiin
Tarja Ikonen, projektijohtaja, Savuton Kunta ‐projekti
Patrick Sandström, erityisasiantuntija, Filha ry

13.30–14.15 Savuttomuuspäätöksestä käytäntöön Akaan kaupungissa
Briitta‐Liisa Sinivuori, henkilöstöpäällikkö, työsuojelupäällikkö Akaan kaupunki

14.15–15.00 Savuttomuuden edistäminen Etelä‐Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä
Reetta‐Maija Luhta, ennaltaehkäisevän päihdetyön koordinaattori
Etelä‐Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

15.00–15.30 Työvälineet savuttomuuden tueksi
Patrick Sandström, erityisasiantuntija, Filha ry

15.30–16.00 Yleiskeskustelu ja alueellinen yhteenveto savuttomuustilanteesta

Sähköinen ilmoittautuminen 1.10.2012 mennessä
https://www.surveypal.com/app/f?_d=0&_sid=86187646&_k=bMCNruzrI0c2p0T4xiv8AfVGC_JySvCNMPFgxpGUqBnN8M1DbuYO59ab0rdDLyeO


Lisätietoja:
Alueelliset tiedustelut Laura Järvelälle. Koko projektia koskevat tiedustelut Tarja Kristiina Ikoselle.
Projektikoordinaattori Laura Järvelä, puh. 0400 511 818, s‐posti: laura.jarvela@kanta‐hameen‐hengitys.fi

Projektijohtaja Tarja Kristiina Ikonen, puh. 0500 574 642, s‐posti: ikonen.pssydan@dnainternet.net
Savuton Kunta‐projekti www.savutonkunta.fi pssydan@dnainternet.net +358 500 574 642